“不忘初心、牢记使命”主题教育专题党课——公司生产副总经理侯晓飞
发布日期: 2019-08-20 18:25                             来源:  未知

近日,我公司生产副总经理侯晓飞同志在调度三楼会议室为生产系统党员干部讲授题为《“守初心、担使命”为郭庄安全稳定发展不懈奋斗》的专题党课。

 


侯晓飞同志结合我公司生产工作实际,总结自身多年工作经验,围绕“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求,从以下四个方面抓好主题教育落实工作。

一是深化薪酬分配制度改革。严格落实《省属企业工资总额管理办法》和集团公司相关文件要求,强化按劳分配、按效分配、按贡献分配的导向,坚持“效益增工资增、效益降工资降”的同向联动原则,建立健全与选任方式相匹配、与企业功能性质相适应、与经营业绩相挂钩的差异化薪酬分配制度,合理拉开收入分配差距。完善与净利润、利润总额、经济增加值、净资产收益率等反映经济效益、国有资本保值增值和市场竞争能力指标相挂钩的工资总额分类管理机制,“一企一策”开展工资总额弹性调整机制试点,调动基层单位“以效益和效率换工资”的积极性,职工收入随经营绩效、个人贡献提高相应增长,全面激发创新创效的积极性。

二是深化市场化劳动用工机制改革。全面开展定岗、定编、定员、定责工作,分类清理空挂在册人员,根除“吃空饷”问题。核减总量,置换增量,优化存量,逐步解决结构性缺员问题。发挥工资杠杆作用,推动地面人员向采掘一线岗位转移。按照“只出不进、只退不补”的原则,逐步核减队伍员额,年内取得实质性进展。

三是深化生产布局合理采掘衔接。随着公司的发展,采掘衔接是保证矿井在服务年限内生产的合理有序部署,合理安排采掘衔接计划,做好公司可持续发展工作。

四是深化现场安全管理顶板和运输是重大安全风险中比较重要的2项。生产部、运输科要持续加强对现场顶板和运输薄弱环节的安全管理,坚持“管业务必须管安全”的原则,加大安全风险排查和隐患治理“双重预防”机制,确保现场的实质安全。

同时,侯晓飞指出,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,是以习近平同志为核心的党中央统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想作出的重大部署,对统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局,具有重大而深远的意义。要深刻认识开展“不忘初心、牢记使命”主题教育必要性,问问自己如何践行党的初心和使命,如何践行煤矿人的初心和使命。真正把初心使命进一步转变成埋头苦干和真抓实干的自觉行动,为郭庄安全生产工作贡献力量,向建国70周年献礼!

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