“火种计划”:打造企业爱心品牌——我公司志愿服务活动纪实
发布日期: 2019-11-20 14:48                             来源:  未知

今年,我公司志愿服务工作以培育和践行社会主义核心价值观为主线,以弘扬志愿服务文化,打造“爱心郭庄”志愿服务名片为抓手,以助力社会脱贫攻坚和企业安全生产为工作重点,不断加强和规范志愿服务活动,以“星火燎原”之势,取得了良好成效。

 
 
 
加强阵地建设  促队伍壮大
 
 
 
 

2019年年初,我公司按照集团公司对志愿服务年度工作的总体要求,起草并下发了《郭庄煤业公司关于进一步加强和规范志愿服务活动的通知》,明确重点打造的志愿服务项目品牌和活动内容,提出推动志愿服务常态化发展的具体措施,加强对各级各类志愿服务组织的日常工作协调指导,并且建立健全机制,在往年青年、巾帼、党员三支志愿者队伍组建的基础上,开启“互联网+志愿者服务”新模式,今年增加注册志愿者人数800余人,占全矿职工总人数的35%,目前注册登记的志愿服务组织有“冬日送温暖 感恩敬老情”志愿团、“井口送爱心”志愿团、“志愿献血”志愿团等。

此外,为进一步激发基层群众的参与志愿服务的热情,我公司下发《志愿服务活动年度安排表》,按照“每月三支部、一月一主题”整体模式,规定每个支部按照要求开展活动,并且将此项工作纳入当月的绩效考核,确保活动取得实效,截至目前公司层面开展了包括“新春志愿送温暖”、“慈善捐助”等主题的共计11场大型公益活动,支部层面开展了包括“缅怀革命先烈  传承革命精神”、“保护环境绿化生活”、“文明出行 礼让斑马线”等共计32场主题实践活动,共计700余人参加。除了参加公益活动,在矿区井口、职工公寓、餐厅、停车场、卫生服务区等地,需要帮助的地方,都能看到志愿者的身影,真正打造了一支拉得出、用得上、起作用的志愿者服务队伍,为企业安全发展稳心助力。

 

 
 
 

弘扬志愿文化 促活力激发

 
 
 
 

我公司精心设计志愿服务载体,广泛传播“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务理念,把参与志愿服务与弘扬优秀传统文化、思想道德教育、精神文明创建、道德人物评选等有机结合,通过组织推动、示范带动、项目拉动等工作措施,强力推进。

每年3月5日学雷锋纪念日前后,我公司志愿服务队都要动员各单位志愿服务者在矿区及屯留区人口集中区域,举办学雷锋志愿服务集中示范活动,交流工作经验,展示优秀项目成果,吹响年度志愿服务“追、学、赶、超”的集结号。在2019年志愿服务先进典型推选活动中,公司吉囡囡、王琦等10名同志获评“优秀志愿者”,以此引领广大职工追求向上向善道德实践的风向标,将志愿服务转化为社会公共服务的有益补给。

 

 
 
 

强化业务培训促规范运行

 
 
 
 

10月组织青年、党员、巾帼志愿者三大团队骨干等开展了“志愿服务活动规范化运行”业务培训,现场授课人员对志愿服务的概念、项目策划与实施、运作流程、发挥党员引领作用深化基地志愿等方面进行了深入讲解,并且请组织有力、活动持续、志愿者活跃、特色鲜明的志愿服务队代表进行了经验交流。

此外,我公司通过微信公众号、网站、广播、报纸等媒体平台加强对志愿服务相关知识、主题活动的宣传,强化日常志愿服务业务知识的宣贯和正确的舆论导向,为公司大力营造了“人人参与志愿服务、人人正当志愿先锋”的活动氛围。

我公司通过强化志愿服务建设,实现了包含体制机制、工作领域、方式方法志愿服务整体的“三大延伸”,形成相对稳定的志愿服务队伍与志愿服务工作体系,同时在丰富多彩的志愿活动中,形成了具有郭庄特色的企业爱心品牌,有效构建了多层次、宽领域、开放式的志愿服务参与格局,取得了良好的社会反响。

如今,志愿服务已经成为我公司精神文明建设的一道亮丽风景线,犹如点点星火,照耀着矿区的每个角落,而“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,也已在这里悄然落地,生根发芽。

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